Viljan att effektivisera har gått över styr!

Är människan bara en kugge i ett organisatoriskt maskineri? Eller är ett sådant synsätt gammalmodigt och fungerar i praktiken dåligt? ”Vi stressar oss sjuka och kan inte prestera på topp”, säger entreprenören och förändringsregissören Anna Ahrenfelt, som menar att ett nytt, mer humanistiskt tänkande behövs.

Anna Ahrenfelt är grundare av företaget Sustain Change, som arbetar med att förstå samt utveckla mer hållbara, produktiva och lyckliga arbetssätt inom organisationer. För Anna är en utgångspunkt att medarbetaren är den viktigaste produktion-sresursen, och då inte som en robot som fått en arbetsorder, utan som en människa av kött och blod med drömmar och behov och vars hela liv inte levs på jobbet.

Hon ser hela organisationen som ett levande system där allt hänger ihop i ett kaos, som ”ett sådant där” trassel man polerar bilen med.

Varmt välkomna att komma och lyssna på Annas tankar om alternativa vägar och sätt att leda verksamheter.